Unsere Leistungen
Gesundheitsförderung für Ihre Mitarbeiter
Die Abteilung "FirmenFitness / Betriebliche Gesundheitsförderung" der Pfitzenmeier Unternehmensgruppe unterstützt Arbeitgeber bei der Einführung sowie Umsetzung einer Betrieblichen Gesundheitsförderung im Unternehmen.
Mit Hilfe verschiedener Evaluationstools analysieren wir die aktuelle Situation, erarbeiten geeignete Maßnahmen und entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber eine Betriebliche Gesundheitsförderung, die auf die individuelle Situation im Unternehmen abgestimmt ist und nachfolgende Ziele hat
- Belastung der Arbeitnehmer zu verringern
- persönliche Ressourcen zu stärken
- die Gesundheit der Arbeitnehmer zu erhalten
- das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern
- die Identifikation mit dem Arbeitgeber zu steigern
- das Betriebsklima positiv zu gestalten
- Wettbewerbsvorteile durch zufriedene Mitarbeiter zu schaffen
Unsere Beratung berücksichtigt die individuellen und spezifischen Gegebenheiten Ihres Unternehmens und ist auf unterschiedliche Zielgruppen, vom Auszubildenden bis zur Führungskraft, geeignet.
Von unserem Team werden verschiedenste Maßnahmen aus den folgenden Themenfeldern geplant, umgesetzt und evaluiert:
Bewegung und Rücken
Der falsche Stuhl, eine falsche Matratze, ewiges Bücken und Schleppen bei falscher Belastung – für Rückenschmerzen gibt es verschiedenste Gründe...
Quelle: Pfitzenmeier
Ernährung
Das Thema “Ernährung” schlägt seit einigen Jahren schon hohe Wellen. Leider aber mit vielen Missverständnissen. Dabei ist die Ernährung enorm wichtig für die Gesundheit und das Wohlbefinden...
Quelle: Pfitzenmeier
Stressbewältigung & Entspannung
“Zu viel Stress, zu wenig Erholung: Deutsche Arbeitnehmer sind am Limit” betitelt die pronova BKK eine Studie. Der DAK-Gesundheitsreport 2015 sagt, "Doping“ am Arbeitsplatz nehme zu...
Quelle: Pfitzenmeier
Digitale Leistungen
Mit unseren digitalen interaktiven Vorträgen mit praktischen Elementen aus den Bereichen Ernährung und Stressmanagement geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung am Arbeitsplatz zukommen zu lassen...
Quelle: Oleksii Didok/shutterstock.com